1、根據(jù)運輸計劃的合理分配卡車運力提車，確保商品車及時發(fā)運提車不會晚點；
2、工廠下線車輛及時裝載不能影響生產(chǎn)線，提升企業(yè)信譽口碑及客戶滿意度；
3、建立和完善運輸車管理制度，合理安排車輛的調度，滿足提車及發(fā)運KPI；
4、定期對駕駛員培訓以提升駕駛員技能；
5、監(jiān)督裝車及時性、監(jiān)督駕駛員有無私自換車或剩余商品車；
6、及時發(fā)現(xiàn)在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題并給出解決方案。
1、統(tǒng)招本科以上學歷，具備1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、熟練使用各類office辦公軟件，熟悉交通法律法規(guī)；
3、具有開拓進取心，有組織、協(xié)調、溝通能力、邏輯性強；
4、為人正直，具備良好的職業(yè)道德。
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